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沈阳会计一般月薪多少?
我也是会计,毕业以后一直从事财务工作。
其实会计属于中低薪行业,和你所在单位的薪资水平也有一定的关系。一般小型企业或者商业企业的会计(只有一个会计的单位)也就1200-1500,甚至更低,有很多单位还不给交保险。如果个人能力强一些,学历也够用(本科或以上/中级职称)能够独立完成成本核算等较复杂会计工作的会计主管应该可以赚到2000-3500,财务经理3000-5000,注册会计师应该在5000-8000。总之,在找工作的时候要问清楚,保险和***方面的事情,如果你不想在沈阳交保险或者社会保险可以自己解决,那以你目前的水平,基本工资低于1500的不要去做,人才市场求职的会计特别多,个人水平也良莠不齐,总之,祝你顺利~太原市会计月薪能拿多少呢一个会计、三个单位?
企业招聘中级会计师给出的薪资范围一般是:总账会计6000-8000,会计主管8000-10000,财务经理10000-15000,当然那些没考职称,但工作很出色的人,能力超一般的人除外,另外还要看当地的经济,是否能开这么多工资,总之,职称越高,越是证明你的能力,在企业里面的待遇也就会越好。 中级会计师的薪资待遇还是可以的,当然,会计最主要的是经验,如果没经验至少要有职称,这样才能找到一份工资不错的工作。
你觉得女孩子工资多少合适?为什么?
悟空问答:
现在国家法律规定男女平等,都有工作的权利,男女同工同酬。社会主义所有制规定,多劳多得,少劳少得,不劳不得。不可能是女孩子,就少给工资,那是性别岐视,女孩子同样也是付出一样的劳动,就该得到男人一样的代遇。
小乡镇里自由职业的女孩说,三四千就不错了;
小县城里上班的女孩说,我们店长工资五千挺高的;
三四线城市里的女孩说,六千块钱除了租房吃饭连看两场电影都要算计;
二线城市里上班的女孩说,七八千块钱的我已经好几个月没买化妆品了;
一线城市里上班的女孩说,一万块钱只能保证生存;
北上广深的女白领说,绝对不找月薪两万以下的男孩谈恋爱。
你说,标准在哪里?
一个人觉得工资多少,不应该问别人而应该问自己。
工资是一个人能力和欲望的平衡,与他人无关。无论你是男孩,还是女孩,你想要在这个社会上生存,你都必须有一份工资,以此来换取你的日常所需。你的野心决定了,你希望自己未来能够获得多高的报酬;你的能力决定了,你实际上能够获得的真实报酬。
当你的野心大于你的能力时候,你才会焦虑,害怕未来得不到自己想要的东西,要么拼命努力,用行动来化解焦虑;要么修心养气,降低自己的期望值。
当你的能力大于野心的时候,你是最幸福的,遗憾的是这种情况相对少见。因为人的能力有天花板,而野心没有上限。
问一个女孩工资多少合适?可能隐藏了一个潜在的话题是:女性与男性是不一样的,她的收入与自身无关,她需要一个刚刚好的收入。我理解这种刚刚好的收入是这样的:她不会太多,因为你不需要,而且你也没有全力耕耘过;但是也不能太少,因为没有收入的女性,是没有话语权的。所以需要来这么一份收入,她既可以给女性一个保障,应对婚姻触礁的风险;同时也不需要太拼命,可以很好的照顾到自己的家庭。
理想是美好的,现实是骨感。世上安得两全法,不负如来不负卿。
《向前一步》的作者桑德尔伯格曾经描述过女性职场上的一个困局。因为最开始对工作的期待不高,所以不会很努力的工作;因为没有很努力的工作,所以很难在工作中获得认可和成就感;因为没有奖赏,所以对工作失去兴趣,进而把大量的时间花费在家庭中,然后在工作中可有可无。因为把大量的时间耗费在家庭中,所以对于家庭的期望值很高,如果一旦家庭出现问题,呵呵......
其实某种程度上来说,女性还是把赌注主要压在了家庭上,但同时也承担了大量的社会工作,这进一步的加剧了女性的焦虑,工作时间更长,工作成果不满意。在职场上的懈怠,带到了家庭,然后家庭中的愤恨又带回了职场,最终两个都不满意。
《第二性》中曾说,女人不是天生的,而是被塑造的。任何人都是一个大写的人,都可以过自己想要的生活,争取自己想要的报酬,不论你是男性,还是女性。
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