大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海外生活真实现状的问题，于是小编就整理了2个相关介绍海外生活真实现状的解答，让我们一起看看吧。
请中兴的前辈指点，怎么才能去海外？
其实中兴海外员工整体收入一年大概也就是20－50万人民币之间。海外员工支出－－一般在海外公司是包吃包住，住宿条件一般是租别墅，也许大家很羡慕，但是如果你来了之后，就知道这个别墅里面条件大概就是学生宿舍而已，吃饭一般大据点都有中国人当厨师，那肯定是吃的很不错，但是如果你出差的话，就只有吃当地食物，一般都是很恶心的事情。其他开支只需要花费一些日用品，而且人在海外基本上没有任何***，毕竟文化差异和语言差异让你根本无法融入当地社会，基本上应该支出很小。从这个角度来看，海外员工每年存下来的钱确实还是很多的。一般去海外的分为三类型人：
1.新人培训后就被忽悠出去了；
2.国内调整（内心很清楚出去就是为了多挣钱）3.游子（去越多地方越好拥有一颗去那都旅游的心）出去海外的员工最喜欢讨论的就是什么时候回国，但是答案一般都是苦涩的。回国的路一般就2条，要么内部调动回国内的部门，要么辞职。辞职不是每个人都有勇气的，尤其是在海外干了几年，技术都搞忘了，而海外的管理知识回国完全没有用处，自己创业也不是每个人敢于去拼搏，何况还要放弃一个年薪几十多万的工作；内部调动则要根据公司安排，时间无法确定，充满了不确定性和疑惑，部分员工还不能回到自己想去的城市。所以这2条路都是苦涩的，如果不回国，那更是让人无法想象的。很多毕业就出去海外的甚至怀疑当初的选择，当初选择了收入更高，更有诱惑的国外工作机会，但是也许丢失的是很多国内发展的机会，以至于现在想回国却是那么的困难，不回国的话，自己生活毫无质量，看着当初羡慕自己的同学，自己只有黯然泪下。如果你已经是中兴员工了关注海外招聘和条件，达标报名一般都能去，毕竟出去的人不多，都是那些小国家一点建议供你参考选择,希望能帮助你。
女人国外打工一年能挣多少钱？
出国打工大概包括几种：
1. 在国外企业找一份工作，或者在中国企业找一个需要外派的工作，由公司出面办工作签证。这是最正规的，也是收入最多的。但究竟能收入多少还是取决于你自身的条件和国外当地的经济状况。比如派去欧洲就会多给点，因为当地消费水平很高，派去中东那种地方工资也会高，因为风险很大。但派去泰国就不会给那么多了。一般这样人都是脑力劳动者或者有特殊技能的技工。如果只是会开个车或者出力气的话是找不到这种工作的。
2. 劳务外派。中国现在在亚非拉有大量承建项目，需要很多中国工人，出去也就是干体力活，住宿舍，跟在国内找工作并没有太多区别。如果节俭点的话，是能攒下不少钱的。也是正当途径，3. 以旅游签证出国，然后留在国外打黑工。收入很低，也没有任何保障，基本上是随便人家搓圆搓扁。以上是我的了解，如有不足还请大家补充。个人意见是如果没有一定的技能还是不要随便出国打工了，人生地不熟的，语言又不通，收入也并没有那么多。你觉得在迪拜洗个碗就能赚几千美元，可当地的住宿费吃饭就超级贵，最后也剩不下多少。劳务外派的收入是很好，但要忍受好几年独自在异地的生活，我曾经在飞机上遇到过不少援建的农民工，都说赚到了钱就不再去了，想孩子想老婆想得不行。至于最后一种打黑工，纯粹是自己找罪受。
到此，以上就是小编对于海外生活真实现状的问题就介绍到这了，希望介绍关于海外生活真实现状的2点解答对大家有用。
