大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于乡镇公务员一辈子在乡镇吗的问题,于是小编就整理了5个相关介绍乡镇公务员一辈子在乡镇吗的解答,让我们一起看看吧。
为什么公务员不能在基层太久?
1.基层乡镇特别锻炼人。在一线淬火历练,应变处突能力、综合社交能力都会得到最好的锻炼。对公务员综合素质能力提升最快。

2.积累将来发展资历。公务员在晋升县处级以上领导时,一般都在考评中强调“有基层任职经历的优先”。如果在乡镇有过任职经历,在以后发展中也将积累一笔隐性资本。
3.时间不宜过长。基层乡镇虽然非常锻炼人,但如果有更大志向的话,不建议呆的时间过长。以1-3年为宜。

因此,作为市级机关公务员,面对下基层的机会,一定要全面综合衡量。挂职、任职都可以,但不宜时间过长。
公务员考一个地方会一直呆着吗?
不是
五年服务期,有人除外。有关系可以借调,但组织人事关系还在乡镇,五年后可以调动,晋升,前提是得有能力,或者有关系。两者有一就有可能调动,都具备,就很稳了。如果都没,那就慎重去乡镇吧,去了很有可能就是一辈子。或者领导同意考试,也只能考事业编,或者辞职继续考。
五年公务员算不算基层服务人员?
五年公务员不一定算基层服务人员,基层服务人员是指在县及县以下边远地区工作的公务员,工作年限没有关系,五年的公务员如果在乡镇,县级以下工作的都可视为基层服务人员,如果五年都在市一级工作的公务员不算基层服务人员
乡镇公务员的宿舍可以一直住吗?
乡镇公务员的宿舍通常是用来为公务员提供临时住宿的,因此他们不能一直住在宿舍里。但是,如果公务员没有自己的住所或在等待新的住房时,可以在宿舍里暂时居住。但这通常需要获得相关部门的批准和签字。总之,乡镇公务员不能永远住在宿舍里,而应该尽快寻找自己的住所。
服务期五年,基层乡镇公务员的出路在哪儿?
乡镇公务员5年服务期内不得调动,但满2年后可以参加上级机关的遴选。
2016年,中办《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》明确规定,要保持乡镇干部队伍相对稳定,乡镇党委书记、乡镇长一般应任满一届,其他乡镇领导班子成员在任期内一般不得调整或调动,新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年,上级机关一般不得借调乡镇干部。
但是,不论乡镇党委书记、乡镇长还是其他班子成员,在任期内不得调整或调动都是一般性规定,是有一定操作余地的,但是新录用公务员5年的服务期却是实打实的规定,5年内肯定是不能调动的。不过有些地方规定,公务员满2年后是可以参加上级机关的遴选考试的,比如河北省、江西省等。
河北省规定:录用到乡镇机关的公务员,除上级机关公开选拔外,在乡镇机关最低服务年限为5年,在服务期内,不得转任交流到上级机关。
江西省规定:新录用乡镇公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年,在此期间除参加市级以上机关遴选外,不得转任交流到上级机关。
也就是说,在有些地方,乡镇公务员在服务期内是可以参加上级机关公开遴选的。
当然了,除了遴选以外,最现实的出路就是在乡镇上提拔副科级领导干部。现在乡镇上年轻公务员普遍比较少,再加上乡镇工作任务繁重,如果你能力突出,能吃苦的话,乡镇上肯定有你发展的余地。我什么很多年轻公务员,都通过乡镇领导班子换届,成为了副科级领导干部。
总之,乡镇公务员的出路还得靠自己把握,虽然有5年服务期,但5年内正是自己蜕变的好机会,千万要耐得住寂寞,将来才能有机会获得更***展。
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