大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京事业单位招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍南京事业单位招聘的解答，让我们一起看看吧。
南京事业单位2022年考试时间？
2021年12月12日上午。
依据来源:
原定于2021年11月20日开展的南京市教育系统部分事业单位2022年教师公开招聘教师笔试，将于2021年12月12日上午举行。具体时间地点详见准考证，准考证可于2021年12月9日登录南京市教育局***()“教师招聘”专栏自行打印。
请每位考生务必仔细阅读“教师招聘”专栏发布的《南京市教育系统部分事业单位2022年教师招聘考试考生疫情防控告知书》及《南京市教育系统部分事业单位2022年教师招聘考试考生健康状况承诺书》，并严格按照防疫要求做好相关准备。
2022年南京事业单位招聘工作人员拟定笔试日期：2022年4月16日。
如因***肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将于省属事业单位统一招聘笔试公告发布次日在南京市人力***和社会保障局网、南京人事考试网另行公告，请报名成功者及时关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。
管理类岗位考试时间：9：00-11：30;
通用类专业技术岗位考试时间：9：00-11：30;
工勤技能类岗位考试时间：9：00-10：30。
报名时间：2021年11月2日9∶00至11月8日16∶00;
资格初审时间：2021年11月2日9∶00至11月10日16∶00;
缴费时间：2021年11月2日9∶00至11月11日16∶00。
2021年11月2日9∶00至11月8日16∶00期间，报考者报考资格未经初审或者初审未通过的，可以改报其他职位;
2021年11月8日16∶00至11月10日16∶00期间，报考者报考资格未经初审或者初审未通过的，不能再更改报名信息，也不能再改报其他职位;
补报名时间：2021年11月12日9∶00-16∶00
准考证打印时间：2021年12月8日9∶00至12月10日24∶00期间
2023江苏事业编有哪些岗位？
统一公开招聘的岗位为省属事业单位中除涉密岗位外的部分管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位。
管理类岗位，包括事业单位中除单位领导人员岗位以外的其他管理岗位。
通用类专业技术岗位，包括事业单位中岗位等级在八级及以下的法律类、英语类、计算机类、经济类，以及部分其他类专业技术岗位(不包括教师岗位)。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。其他类专业技术岗位，指各部门(单位)组织公开招聘时招聘条件或笔试中没有专业要求的专业技术岗位。
工勤技能类岗位，包括事业单位中岗位等级在二级(技师)及以下的技术工岗位和普通工岗位。
江苏省事业单位公开招聘人员办法规定,在报名？
《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2012年１月1日实施。至2019年底，全省各类事业单位根据该办法共招聘事业编制工作人员24.52万名。”
新《招聘办法》提出招聘单位对急需引进的高层次人才、紧缺专业人才等，可以***取直接考察的方式进行招聘，区别岗位特点、人才层次等不同属性；同类岗位招聘次数较多的单位或部门，可探索实施笔试成绩在当年多次有效的招聘方式，避免重复考试、招聘成本高，提高招聘工作效率；不再统一硬性要求笔试成绩不低于30%；可根据拟招聘人数等额或差额确定体检考察人选等创新举措。
▲ 此外，新《招聘办法》还进一步明确了人事综合管理部门、事业单位主管部门、事业单位的具体职责，厘清各自责任边界，保障事业单位用人自***的落实，基层事业单位招聘人才更加便捷、自主。
▲ 明确高等院校公开招聘自行组织，其他事业单位的公开招聘，只要有人事机构，也可自行组织。
▲ 针对基层事业单位招人留人困难等重点难点问题，明确对特殊行业、特殊专业、经济薄弱地区，或层次要求较高等招聘困难的岗位，可降低开考比例。
▲ 建立新聘用人员服务期制度，拟聘用人员名单公示后，无故放弃的，招聘单位或其主管部门可在名单公示结束后的一年内不再接受其再次应聘。新聘用人员与招聘单位订立三年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务三年（含试用期）
到此，以上就是小编对于南京事业单位招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京事业单位招聘的3点解答对大家有用。
