大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员一年能拿10w吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员一年能拿10w吗的解答，让我们一起看看吧。
在三线城市当一名公务员年薪能突破10w吗？
不管在几线只要是公务员实际年收入10万绝对没有问题。不要看相信网上那些一个月3000左右的帖子，工资只是很少的一部分收入，其它正规的补助发放一般比工资多1到2倍。
工资3万左右（扣除保险等后），补贴2万左右，目标奖3.5万左右，差旅费分单位，平均下来1.5万，一年差不多10万。
反正喝口稀饭绰绰有余，吃干饭的话，菜就不能点太多，喝酒的话，只有省着喝点好酒了！
在河北石家庄，普通公务员工资能过万吗？
能过万的寥寥无几，可能也就是县处级别以上的可能能达标。
石家庄市区和临近的几个郊县财政收入还不算太吃紧，能卖点地，工商业还算可以，工资能按时到月底发。
算上车补和通讯补助的话，对于绝大部分公务员来说，6000就是天花板了。即便是再加上精神文明奖，平均下来每月2500，加在一起也就七八千的样子。
偏远的几个穷县，工资不拖欠就烧高香了。
工资过万，只能呵呵了
在石家庄，普通公务员月工资上万的可能性不大，但年收入上万是一定的。因此，不知道你说的是月工资还是年工资。石家庄的公务员分为2个类别，一个是省直机关的公务员，大概是省委省***以及下属机构的工作人员；第二个是市直机关公务员，一般是石家庄市委市***和各居委工作人员。
我了解的情况是，一般来说，省直公务员的工资和收入比市直公务员稍微低一点，但也要看在哪个部门。比如公安政法系统公务员的工资会比一般***机构的高一些。那么问题来了，石家庄市直公务员的工资到底是多少呢？
有公务员网友曾经晒过自己的工作收入，石家庄某区县基层公务员（科级）一个月到手的收入大概是4533元，全年加上精神文明、绩效奖励和安全建设奖和取暖费和十三薪，一共是96626元。这样平均下来，石家庄基层普通公务员月收入大概在8052元。省直机关公务的工资大概会比这个稍微少一点，但同样级别的普通人一个月平均也会在7700元上下。
当然，有没有公务员月收入过万的呢？有，但应该不算普通公务员了，而是有一定级别和领导职务的公务员。至少要处级以上，每月收入才能超过万元。
同志啊，不要听网上一些错误信息，工资高活轻松，每天到单位喝喝茶水看看手机的[捂脸][捂脸][捂脸]在穷县，刚考的公务员一个月扣了保险也就一千多，转正以后扣了保险什么的也就两千多了，忙起来了连白开水都顾不上喝，这几年乡镇基本是365天天上班，今年过年都在乡里。考上的公务员都说上当受骗了，网上的舆论骗人啊[捂脸][捂脸][捂脸]
河北石家庄某区事业单位，工龄30年，每月到手工资3470元，年底绩效9000左右，暖气费5000，其它的精神文明奖，目标完成奖都是不确定性的，反正20年的到现在没发
这样说吧，河北省公务员工资水平在全国比，应该在后十名之列，多年一直处于落后位置。
至于石家庄普通公务员的工资水平，应该看怎么定位。
何谓普通公务员？在石家庄这个正厅级城市里，普通公务员大概是科员了，因为科级干部都是一个单位的中层领导了，应该算不上普通。
还要看，是拿到手的工资？还是包含社保医保在内的全部收入。
但不管哪个口径，就是一个正科级公务员，月收入也难以达到八千，别说过万的事。
因为十几年前北京好象搞过公务员薪酬改革，确定了“3581”的标准，即科级、处级、厅级、部级的月工资，分别达到3千、五千、8千、1万。
而北京是全国公务员工资水平的第一方阵，河北省至多是第三方阵。
如果在北京，普通公务员算科级的话，在石家庄至多是科员这一级了。
即便经过十几年的发展和提升，石家庄市一名普通公务员的月收入，也不可能达到十几年前北京一名部级公务员的水平。
这个经论，是从自己的经历和周边朋友的只言片语得出的，没有数据的支持。但我以为是比较真实的。
公务员一个月能拿多少工资？为什么那么多人都想考公务员？
公务员的工资不能按月来看，要按年收入来计算，除了工资以外，还有一定的补贴补助等待遇。#理财大赛第三季#
首先是基本工资。基本工资是给国发2006年22号文件改革确定的，分为职务工资和级别工资两部分。
职务工资分为领导职务和非领导职务工资，主要分为科员、办事员、乡科级正职、乡科级副职等12个级别，这是国家统一规定的级别。实际上像一些乡镇还会出现股级，处于科员以上，副科级以下，这是国家不予认可的，但是为了方便工作，国家也没有禁止。
级别工资分为1~27级别，每两年只要考核合格，就可以晋升一个工资档次。五年考核合格可以晋升一个大的级别。
大多数人的级别会在18~22级之间，再算上职务工资，实际上多数人会在三四千元左右。新入职职工甚至只有不到2000元。
第二部分是津贴补贴。主要包括地区附加补贴、艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴。实际上地区附加津贴主要反映地区经济发展水平、物价消费水平等方面的差异，但是国家相关文件并没有出台，各省市也没有出台落实的办法，现在仍然是按照过去的津贴、补贴标准来执行。
一般地区会分为工作性津贴、生活性津贴两大部分，但是又会随着参加养老保险情况分为纳入养老保险缴费基数的部分和非基数部分。另外一些地区还会有物业补贴、改革后的保留补贴、住房增量补贴，住房租金补贴、冬季取暖补贴、禁猪民族伙食补贴（呵呵）、独生子女奖励、行业性津贴、警衔补贴等等。一些特殊人员还有未休年休***工资报酬。
这些津贴、补贴在发达地区会超过工资总额，欠发达的地区会少的多，主要待遇以工资为主。
第三部分是奖金奖励。奖金奖励待遇国家统一的只有第十三个月的工资，对于考核级别是合格称职以上的工作人员，发放年终一次性奖金，奖金标准为本人当月12月份的基本工资。
非国家统一的部分，一般属于可发可发不发的部分，比如说精神文明奖、创城奖、综治奖、年终考核奖、年终一次性奖励等等，但是各地称呼不一样。特别是在东部沿海的一些发达地区，奖金奖励部分是收入的最主要部分，甚至相当于每月发放的工资待遇之和。
所以，有的地方每月说三四千元工资是真的，而有些地方说一年收入四五十万也是有可能的，毕竟公务员还有级别差距，全国各地发展程度不一样，买房和生活压力也不一样，因此工资待遇也不一样。
大家想考公务员，主要是发达地区的公务员，尤其是市级、省级乃至国家级机关的公务员。这些机关的公务员工资待遇有保障不算很高，也不算很低，而且还有较大的发展晋升空间。一般来说公务员考核还是比较宽松的，多数人能获得称职以上评价，只要不犯错误都能够顺利坚持到退休。相应的退休待遇并不低，是企业退休老人非常羡慕的对象。尤其是公务员30年工龄或者20年工龄、距离退休不足5年就可以退休，非常灵活，令人羡慕。近年来，就业压力越来越大，公务员招考没有太多的限制，算是就业备选的一条路之一，因此也是就非常受大家欢迎了。
公务员不但体面，而且工作和收入都比较稳定。
就目前讲，特别是通过这次***肺炎***疫情的侵袭，无论你是在外打工还是自己创业，受疫情防控封城封路丶停工停产的影响，你都曾有过几个月宅在家里没有工作没有收入而焦心的记忆；无论你在打工企业中是普通员工还是管理人员，由于受疫情在全球持续蔓延的影响，许多人或失业丶或收入锐减，生活压力山大。而这一切，对于公务员来讲，几乎都没有什么影响。俗话说得好:“有比较才有鉴别”，通过这次疫情的经历，许多大学生对公务员岗位的向往之情更强烈了，立志考公务员的决心更大了。
一丶公务员的工作相对稳定。很多人考公务员除了因为公务员工作稳定，还因为公务员工作时间的稳定，朝九晚五，除非是少数特殊部门，否则很少有加班现象。如果在企业单位工作，想要晋升就必须加班加点百倍努力，不努力就会被淘汰。在公务员岗位上，只要你遵纪守法、尽心尽职，根本不用担心丢掉饭碗的问题，只要***在，公务员就在。所以，只要你进了公务员队伍，就可以一直干到退休。
二丶工资***待遇好。公务员的工资由基本工资丶津贴、奖金组成，就目前来讲，公务员的工资***虽然不是最好的，但在城镇就业人员当中也可以说是中等偏上的。这些年公务员的薪资越来越高，***待遇越来越好。以中部某省一个山区县为例，公务员除了正常的工资收入外，每个月有几百元的车补丶几百元的伙食补贴丶岗位津贴丶电话费，年终有十三个月工资，还有各种节日***。另外，县里年初把工业发展丶招商引资丶精准扶贫丶***维稳丶文明建设丶效能建设丶乡村振兴等各项工作都列入目标考评，只要年终检查评比中工作进入前十名的单位，每获得一项工作的先进，单位就可以增发一个月的全额奖励工资。这样一来，全县100%的单位就可以评上先进，也就可以发放全额奖励工资。多的单位可以发10个月，少的单位也可以发3~4个月。有人初步统计，全县参加工作3丶4年的公务员一年的总收入平均可以达到6丶7万，工作时间30年以上的，一年的总收入平均可以达到12万元左右。经济欠发达的中部山区尚且有这么好的工资***待遇，北上广深和东部地区的公务员就更不用说了。
三丶工作体面，令家人骄傲，令外人羡慕。公务员的工作单位就是***部门，这在古代就是衙门。所以能进入公务员队伍，特别是进入国家丶省丶市***部门的公务员，那可是令多少人敬仰的啊。就连他的父母丶妻儿都充满骄傲，令人钦羡。
到此，以上就是小编对于公务员一年能拿10w吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员一年能拿10w吗的3点解答对大家有用。
