大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海外生活经验是什么工作的问题，于是小编就整理了2个相关介绍海外生活经验是什么工作的解答，让我们一起看看吧。
谁有国外工作经历，分享一下可以吗？
我从08年大学毕业就一直跟随建筑公司在国外工作，到现在已经有十几年的时间了，我介绍下我的工作吧。
我是施工单位的技术人员，大学时英语六级，因此语言也算过关，能听懂，也能交流。大部分中国人在国外务工，基本都不会说英语。只会简单的单词再加上一些当地语，把这些混合在一起，去当地工人去交流。
关于吃饭，中国建筑公司一般都会有自己的食堂，也会聘请中国厨师做中餐。吃饭大家可以放心，都是中餐，大家都能吃习惯。还有就是好多当地人在厨房工作久了，也都会炒菜了。要是几个中国人在小项目工作，完全可以带一个黑人厨师就行了。
关于工作，中国人在工地基本都不干活，只要指导当地人干活就行。这也是好多中国人不愿意回中国，一直在国外干的主要原因了。在国外基本不会加班，那是因为组织当地人加班很难，其次就是考虑到安全因素。
关于工资，国外工作工资也不高，普通技术工人每月也就10000出头，不过随着工龄增长，工资也会有调整。这个工资看着不高，但是在国外一年365天，是天天有钱的，因此一年至少也能拿回家十万元人民币。
关于休***，大部分公司都是在外面工作一年，然后可以回家休***一个月，一直这样循环。
以上就是我所了解的我的国外工作经历，希望对你了解国外有所帮助。
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谢邀。
我本人并无国外工作经历，只零星出过几次差，借鉴意义不大，但身边有朋友在中东非洲带过几年，他的故事更有价值。
首先，讲到人事关系，他是做工程类的一个工种，可能类似一带一路中的某个领域，所在工作地基本都是中国人领导，只是外出买材料需要与当地人沟通，人际关系并不复杂，可他总说，中国人在外面内讧比较厉害，倒是回国后大家都和和气气，我一直没想通。
其次，安全问题是最重要的事情，这种安全包括自身安全问题，还有某个国家时不时爆发内战，当初在中东一个国家时就亲历过撤侨行动，前脚撤完，后脚枪声大作，也是惊魂一刻。
再次，孤独寂寞没地方排遣，到底是异乡人，别说家乡话，普通话都是奢望。再加上远离丈夫妻子，生理需要没法满足，有人按捺不住就去当地***，结果染病回来也未可而知。
当然，上面这些我也只是听说，可能有含蓄也可能有夸张，不过问题是存在的，权当借鉴。
所以，如非必要，长时间驻扎在外的工作能调整还是调整吧，毕竟努力工作是为让家里幸福，可如果只是背井离乡、两地煎熬的话，就似乎背离了初衷，也失去了奋斗的意义。祝好！
海外务工主要看在那些地区，如果在东南亚这边基本与国内无差，就连保姆保安打招呼的时候都能蹦出几句中文，更别提周边各大中小型行业龙头，基本老板都是中国人为主。有兴趣要出来工作可以联系我，承诺零费用到岗入职。
有国外工作经历的海归，如何更好的适应国内职场环境？
1.应有自知之明，别自认为是，需知山外有山，人外有人，千万别以为是海归就学识渊博，技压众人，而应谦虚学习，适当展示自已才情。
2.应尊重文化差异，洋为中外，把海外优秀的文化发扬光大，为内心的建设添砖加瓦，让中外文化相互交融。
3.不断学习，让新文化与旧文化比翼双飞，让文化更有内涵，更有自信，实现价值最大化。
4.用新的思维新的视野开拓发掘本土文化、让传统文化在新时代重放光彩。
”海龟”容易死在沙滩上的真正原因
一、永远记得你是中国人，中国的国情和人性思维固在，例如中国人喜欢用应酬来办事，既然您已经回来，就应该认真沉淀下来。
二、中西结合，首先学会如何做一个让职场人喜欢的人，真不会的话去找公司人缘关系最好的人，请他(她)吃吃饭拜他(她)为师。
三、千万不要在职场常说你过去的案例，那是过去……职场是最讲究现在和将来的地方，甚至也是嫉妒心最强的地方，除非你的同事都是海归，愿意赞同，注意是赞同你。
四、学习，多看看心理学，职场一类的书，会做事必定赢得上司的器重，会做人必定会获得同事和上司的更加受欢迎。
到此，以上就是小编对于海外生活经验是什么工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于海外生活经验是什么工作的2点解答对大家有用。
