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给中国人道歉的日本老人?
道歉者叫筱土冢良雄,78岁,他是从千叶县专程赶到东京拜见受害者遗属,并道歉的。他说,他对那段本不堪回首的日子记忆犹新。1939年,16岁的筱土冢参加了日军731部队,只是由于该部队长官石井四郎出生于千叶县,出于地缘、血缘关系,当地的许多人都参加了这一部队,他们被称为少年兵。当年5月,该部队即被派往中国哈尔滨,他参加的第一仗是日苏在中国东北打响的诺孟哈战役。
1940年5月,他们这些少年兵被动员到哈尔滨平方区的731部队总部参加跳蚤的增殖生产,目的是制造鼠疫病菌。不久,其“产品”就被运往南京,用于日军在华东的战场。之后几年中,筱土冢参与生产制造了伤寒菌、副伤寒菌、霍乱菌、鼠疫菌、炭疽等***。日军将这些***用飞机在中国上空投放,目的是用细菌战大量***中国人。他说,这些活动就连当时培养细菌的下级士兵都知道。
筱土冢介绍,为了检验细菌的杀伤程度,731部队用俘虏来的抗日战士进行了众多的人体试验。其中筱土冢也进行了多次人体解剖,亲手杀死了5名被称为“马路大”的“试验材料”。在完成第3例解剖任务后,长官才说:“你终于成为一个有用的人了”。筱土冢总结说,这是战争中极端丑恶的罪行。
日本战败投降后,筱土冢等人被中国***逮捕拘禁在抚顺战犯管理所。筱土冢说,本以为自己将被作为战犯处死,但没想到中国对他们进行了恢复人性的教育。在战犯管理所,他们被允许读书、学习、参加文艺活动。当时,中国百姓生活困难,中国***却让他们吃上了大米。在学习中,筱土冢认清了自己从小接受的是美化侵略战争、歪曲战争性质的教育。他说,由此自己看到了历史的真实,胸中充满惭愧之感,明白了自己犯下的是全人类都不能容忍的罪行。1956年7月,筱土冢获得中国的宽大处理,返回日本。他说,战犯管理所是使自己从鬼变人的再生之地。
返回日本后,筱土冢等人组织了“中国归国者联络会”,致力于宣传历史、反省战争、促进友好的工作。但是他说,从他们回到日本的那一天起,就遭到了日本警察的另眼看待,被认为是赤化分子。不过,他说,正是因为日本***隐瞒了731部队的真实事实,隐瞒了其组织形态、制造细菌、进行人体试验和开展细菌战的事实,使自己认为揭露事实真
日本70岁以上人口首超两成,雇佣老人新政能“解国难”吗?
本人认为既不能解决老龄化问题也解决不了经济发展问题。我认为老龄化问题是由经济收入极度不平衡导致的,因为大部分人都想生两个或者两个以上的孩子,但是只有极少数的人有那个经济实力,这样就降低了新生儿出生率,再有就是这是关于年轻人的,和老人无关;再有就是就算这些老人重新上岗他们能创造出多大的经济利益。所以我感觉这是每个国家都必须经历的过程,时间漫长。只有收入悬殊不太时这些才能解决。
日本老人的退休金大概是多少呢?
人尽皆知,日本已经进入老龄化社会,根据劳动省发布的数据,截止2020年9月份,65岁以上老人超过3610万人,占总人口28.7%的比例,老龄化程度居全球之首。另外,日本全社会还面临着低欲望、低生育率的问题,按照这个趋势,有专家预测到2040年时,日本65岁以上老龄人口的占比将高达3成以上。
老龄化严重、劳动力不足,双重压力下,日本成为全球养老压力最大的国家。根据2019年联合国经济和社会事务部公布的数据,日本的“老年抚养比”是1.8:1,也就是说平均1.8个25-64岁的人赡养一个65岁以上的老年人,这一数值全球最低,由此可见日本养老压力之大。
日本老人的退休金是多少?
在日语里,没有“养老金”或“退休金”一说,他们的说法是“年金”。
日本的养老金制度可以追溯到二战之前,此后的70多年时间里不断地完善,目前形成了三大支柱,即基础养老金、厚生年金、储蓄年金,三大支柱针对不同的参保人群,退休后年金的发放水平也存在较大的差异:
一:基础养老金
首先是“基础养老金”,又称为“国民年金”,针对的参保人群是20岁-60岁之间的人群,且是强制性的,无论是农民、自营者、学生还是家庭主妇、个体工商户,达到20岁时都需要强制缴纳。不过日本法定退休年龄65周岁,当达到60岁时可以继续选择自愿缴纳,以此提高退休后的养老金水平。
“基础养老金”按月固定缴费16900日元,左右约合人民币955元。其中农民、自营者、学生等需要自费全额缴纳,有点类似于我们的“灵活就业者”;公务员、企业职员的缴费来源是各自负担一半;另外,对于职员的无业配偶,缴费来源于有工作的一方,且有工作的一方全额缴纳。
当缴费到60岁之后,是否继续缴费出于自愿,65岁开始领取“养老金”,平均每月6.5万日元(5万-7万日元之间),约合人民币3500元/月。这个水平相较于日本的物价来说并不高,这也就是为什么不少七八十岁的日本老人还出门找工作的原因。
“基础养老金”(国民年金)
二:厚生年金
“厚生年金”针对的是公务人员和企业职员,这里插入一个“知识点”,在2015年之前,日本有专门针对公务员人员的“共济年金”,不过2015年与厚生年金并轨了,公务员和企业雇员在养老形式上不再有差异。
厚生年金按照每月固定工资的18.3%缴费,个人和企业各自负担一半,而且缴费基数也有上下限的限制,上限是62万日元、下限是9.8万日元(随着经济发展水平的提高而调整),有点类似于我国的60%-300%的缴费基数。
参缴“厚生年金”的公务人员和企业职员在退休后能领到的“养老金”要高于参缴“基础养老金”的农民、个体工商户和家庭主妇,前几年的平均水平大概是91716日元,也就是约合人民币5181元。当然,如果缴纳基数再高一些,养老金水平也会更高,因人而异。
上文我们说到企业职员和公务人员也需要缴纳“基础养老金”,所以他们退休后可以拿到两部分养老金,即“基础养老金”3500元左右、厚生年金5000多元,合计八九千元,大概相当于我国机关事业单位退休人员的养老金水平。
三:储蓄年金
“储蓄年金”即“国民年金基金”,区别于“基础养老金”的强制性参保,储蓄年金是完全自愿性的,有点类似于我国一些企业设置的“企业年金”,作用是“补充养老”。
“储蓄年金”在缴费上全部由个人出资,参保人有点类似于“强制性储蓄”的意思,等到退休时再按月领取。
储蓄年金虽然可以作为“补充养老”之用,但是参保覆盖率并不高,2017年的时候大概只有60万人参保,绝大部分人的养老金还是来自于“基础养老金”或“厚生年金”。
综上所述,对于个体工商户、普通经营者、农民和家庭主妇来说,养老金水平并不高,一个月大概折合人民币也就三四千元的水平;企业职员和公务人员因为有基础养老金和厚生年金的双重加持,所以养老金水平相对较高,平均水平在万元人民币左右。
不过别看养老金能达到万元水平,日本的物价是非常高的,比如2020年日本25-29岁之间的年轻人中,有1/3的人年收入水平在200万日元到239.9万日元之间,折合为人民币是9400元-1.13万元,看上去收入很高,但实际上物价水平也高,一年到头存不下什么钱。
退休的老年人也是如此,如果养老金够用,就不会出现那么多退休后还出来找工作的老年人了。
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