大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海外生活国内社保能用吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍海外生活国内社保能用吗的解答，让我们一起看看吧。
国外社保与国内社保区别？
差别：一西方社会保障制度对我国的启示，不同的社会保障模式均有利弊，我国应根据当前的经济、社会环境，选择适合中国国情的社会保障模式，以满足国民的基本需要，保障社会安定，促进经济长期持续发展。
二社会保障模式的类型、特征及其影响因素：强调效率的社会保障模式，一些新兴工业化国家和发展中国家实行储蓄基金型社会保障制度，这是以自由主义为指导思想的典型的社会保障模式，强调效率。
三注重公平的社会保障模式，以干预主义为指导思想的社会保障模式注重公平，主要有发达国家的***国家型和自保公助型社会保障模式。
四前者的特点是实行收入所得再分配，用累进税办法使社会财富不集中于少数人手里；后者的特点是由***进行有关社会保障立法，作为社会保障实施的依据。
境外工作保险如何买？我在国内已经缴纳社保，能不能在境外使用？
国内缴纳社保，肯定和外国的社保不一样，如果你是在外务工，购买保险应该有相应的机构负责，聘请你们的单位也应该有相关的人员做这些工作，至于社保，只要一直缴纳，应该没有什么问题。
外籍华人能买中国社保吗？
可以。
外籍人士如果在中国就业，那么公司就必须为其购买社保。
人力***和社会保障部随后于2011年9月6日发布《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》做出明确规定：
第二条 在中国境内就业的外国人，是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件，以及持有《外国人永久居留证》，在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。
第三条 在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织(以下称用人单位)依法招用的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
与境外雇主订立雇用合同后，被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构(以下称境内工作单位)工作的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
外籍华人不能买中国社保。虽然他们是华人，但是他们的国籍不属于中华人民共和国国籍，所以他们不能购买中华人民共和国的社保。
严格意义上讲，他们是外国人，所以他们只能购买外国的社保，中国的社保只针对拥有中华人民共和国国籍的人员才能购买，虽然他们都是炎黄子孙，但是他们的国籍却不是中国国籍，所以不能购买中国社保。
有了绿卡还能在国内交社保吗？
可以交社保。
因为绿卡并不影响个人在中国的社会保险缴纳权利，绿卡持有者同样也需要按照国家规定缴纳社会保险费用。
此外，对于在国内居住、就业的绿卡持有者来说，缴纳社保也是保障自己权益、享受社会***的一种有效手段。
需要注意的是，根据《社会保险法》、《个人所得税法》等相关法规，个人缴纳社会保险以及纳税应按照其实际所得计算。
因此，绿卡持有者在国内工作时须正确缴纳社保费和个人所得税，以确保自身权益不受影响，充分享受国家提供的各类社会保障和公共服务。
到此，以上就是小编对于海外生活国内社保能用吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于海外生活国内社保能用吗的4点解答对大家有用。
