大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海外生活***几点发合适的问题，于是小编就整理了2个相关介绍海外生活***几点发合适的解答，让我们一起看看吧。
morning afternoon evening night都指几点到几点(国外)？
在英文为母语的国家，morning英文意思是"早上"，一般指早上六点到十一点。十二点英文是"noon"。afternoon英文意思是"下午"，一般指十三点到十八点。evening英文意思是“晚上”，但不是整夜，一般指十九点到二十一点，night英文意思是深夜，指二十一点到次日一点或两点。
morning指从太阳出来到中午十二点，
afternoon指从中午十二点到日落，
evening指从日落到晚上九点，
night指从晚上九点到日出，
在这四个时间段分别有短语in the morning在上午in the afternoon在下午in the evening在晚上at night在夜里
morning早上6：00到12：00
afternoon中午12：00到13：00
evening下午13：00到18：00
night晚上 18：00到第二天6：00
希望对你有帮助哦
国外过年放***多少天？
国外过年年***多久
每个国家的年***时间是不一样的。
年***指给职工一年一次的***期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休***。单位应当保证职工享受年休***。2008年1月1日《职工带薪年休***条例》正式实施，《条例》还指出带薪年***不包括国家法定节日等相关规定
***年***
时间差异
《职工带薪年休***条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休***5天;已满10年不满20年的，年休***10天;已满20年的，年休***15天。这是法定年***的天数。
不少用人单位的年休***标准往往比上述法定标准高，各公司年***与法定年***的差额，通常被称为公司***年休***。
性质差异
法定年休***是法律直接规定的，具有强制性，它是企业必须执行的最低标准，与最低工资标准制度一样，具有劳动基准法的性质。对于法定年休***未休的，除职工自愿放弃的外，用人单位应当按照法定的标准进行补偿。与法定年休***不同的是***年休***本质上是用人单位给与员工的一种***，劳动相关法律法规并没有做出强制性的规定，劳动者也无法以没有***年***为由要求赔偿。
自主性差异
《企业职工带薪年休***实施办法》第十三条规定，劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休***天数、未休年休***工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。从该规定来看，对于超过法定标准部分的企业***年休***，职工在什么情况下可以享受，什么情况下不可以享受，以及如何享受企业都可以自主决定;对未休的超过法定标准的公司***年休***，是否补偿，如何补偿，用人单位都可以通过规章制度的形式予以规定。
跨年结转
《企业职工带薪年休***实施办法》第九条的规定，用人单位确因工作需要不能安排职工年休***或者跨一个年度安排年休***，应征得职工本人同意。根据这一规定，年休***原则上应该在同一年度内安排，在特殊情况下，用人单位确因工作需要的，也是可以跨年度安排的。
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