记录工人海外生活细节，记录工人海外生活细节的软件

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每个工作日8小时，法定***日休息，由替班顶替，替班由工会与雇主协会谈判薪酬和工作时间。

一般是四班三运转，四个白斑、四个中班、四个夜班、休息四天，以此类推。遇有法定***日，轮到哪个班，哪个班上，给加班薪酬，如果不愿意，也可以由替班工人顶替（机动队）。

华为员工做了一笔简单的计算，一个在国内工资5000元的华为员工，到海外艰苦地区派驻一年，每月至少可以获得额外的补助超过23000元。

以每年外派11个月，一个月休***计算，外加奖金、机票配额等款项，该员工每年至少可以获得30万元的收入。

但如果在欧美地区，额外补助每月将降到14000元左右，外加其他款项，员工的每年总收入至少也在20万元。

个人觉得在中石化工作一线工资算不错了，毕竟是国企的正式工，在这个社会刚毕业的大学生实在并不太好找工作，这份工作通过全国考试也算公平，而且自己努力就有很大的提升空间，也许现在是比上不足比下有余

中兴通讯海外员工每天工作时间为玖个小时，和囯内员工一样交五险一金。在海外加各项补助费一共一万伍仵元左右，员工全部在海外本部食堂吃饭，宿舍内冷暖设施齐全，必须要遵守在海外规章制度，无特殊情况下尽量不要随意外出，为了在海外的安全。

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