大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于外派子女海外生活补助的问题,于是小编就整理了4个相关介绍外派子女海外生活补助的解答,让我们一起看看吧。
工伤期间被派到国外的补贴有吗?
这个是劳动部的答复函。最起码也是工伤对待。 劳动部关于外派劳务人员伤、残、亡善后处理 问题的复函劳险字[1992]16号 【颁布单位】 劳动部 【颁布日期】 19920615 【实施日期】 19920615 对我国外派劳务人员发生伤残、死亡事故的善后处理问题,同意你们 的意见,即参照《***院关于驻外、援外人员在国外牺牲、病故善后工作 的暂行规定》(国发〔1981〕147号)文件的原则处理。具体意见 如下: 一、外派劳务人员伤残或死亡属于外国有关方面造成的,外派单位应 积极索赔,不应为外方承担伤害赔偿责任。外方付给的赔偿金,原则上应 归当事人或其家属所有。但单位已垫付的诉讼费(包括索赔支出的费用) 、医疗费、护理费、治疗期间工资以及事故善后处理等费用,应从国外赔 偿金中扣还。 二、外派劳务人员在国外发生伤、亡后,应按照因工伤亡对待。国外 赔偿金与国内工伤保险待遇相重复的费用可酌情扣发。但国外赔偿金中的 精神损失赔偿不作为重复待遇计算。 三、国外没有赔偿金的,按国内工伤保险待遇处理,所在单位应给予 适当照顾。
公司外派国外辞职到期送回国吗?
公司外派国外辞职到期了,送回国吗?
我个人认为,如果她辞职到期了,应当送回国。因为他在外派出国时。已经提交了辞职报告。只是辞职期限还没到。如果双方能协定商量好,那是最好的,如果商定不好,在这样的情况下,就应当把他送回国。最好有外派出国的。不要用提出辞职的人员。
关于船员外派的利弊和要求?
1.跑国外船能用英语做简单交流就行了 现在不是三四十年以前 国外船员与国内的船员斗殴***的只是在极少数 现在跑东南亚航线的船基本上中国船员较多 远洋的不明 但不管有没有国外船员 在船上保持一种乐观随和的心情相信没人会为难你的
2. 你是学机舱的 机舱里所有设备标识与说明全部英文 这些你必须要懂 还有停泊码头 国外代理上来用英文来问你的领导在何处 你必须要用英语作回应
3.外派船员上远洋船无非就要求个身体健康而已 其它的就是繁琐的证件与手续了
孩子都没有在身边,想放弃国外工作,回国发展,这样的决定好吗?
我认为没什么不好。首先这决定里面透着对父母的孝心和对子女的爱心。因为现实中我们见到很多老人,子女远在国外,美其名曰在发达国家如何如何好,如何如何有出息!但是一年到头却难得相见一面,拼搏路上是孤独的失落的。出国打拼一定是付出过很多,也获得不少,也许有些人已经彻底取得外国籍彻底脱离中国成为***,但是当他老了难免自问与自己失去的相比是否值得?或为得到这些一定要放弃一些吗?总之如果选择回国面临的就是与国外割舍和对日益强大充满机遇祖国的拥抱。
常规的国外工作,家属都有陪伴签证的,外派的国外工作,时间不会太长到无法享受家庭。因为要清楚自己国外工作的性质,前景和国外工作的积累对放弃国外工作生活后,回国有没有帮助,两地的工作和发展比对一下,才好做决定。
同时还要兼顾一个年龄和目的了。最悲壮的国外打工,比如那位在日本黑工打了二十年,没见过家人,但是有恒心和规划的人,他把家庭和孩子安排好了, 付出的努力得到了很好的结果,后续用自己的耐力在美国也生活得很好,还合法,并和家人团聚在一起了。
都已经有孩子了,成年人的选择和比对,更理性,更带长期规划比较好。
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