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现在的选调生是不是没有以前的选调生吃香了？
物以稀为贵。选调生就是一个职业，当进入的人越来越多，含金量自然就会下降。
十几年前，当时选调生还不是很普及，很多人甚至都没有听过这个名词，选调生作为党政后备干部如同宝贝疙瘩，几乎是各单位争相抢着要的对象。当时，报考选调生的条件比现在高，基本上要求同时具备学生干部、党员、至少省内重点院校应届生的条件。很多选调生到基层锻炼两年以后，都被调到了省市机关，现在不少已经走上领导岗位。小公当年在组织部认识的选调生，现在80%已经处级以上，并且基本上都是地市级以上机关，就是明证。
后来，随着政策的引导，地方对选调生越来越重视，开始大量招录选调生。招录的条件逐步放宽到党员、学生干部、奖学金获得者等条件满足其一，生源不再局限于应届生，很多省市也允许毕业两年内未就业的往届生报考，招录的数量从原来的一年全省一两百到现在的动不动六七百甚至上千，越来越多的人进入到选调生队伍，水平、层次比以前有所下降，加上对于普通选调生的政策倾斜力度的减弱，客观上影响了选调生的整体发展空间。越来越多的选调生滞留在乡镇一线，对基层来说是利好，对选调生个人发展而言不是什么好事。
可以这么说，除了调动相对方便，现在一般的选调生已经不像以前那么吃香，和普通公务员没什么区别。但是，定向选调生因为有名校、学历等方面的先天优势，目前还是比较受宠的，普遍走得也比较顺，尤其是博士选调生。这几年各地冒出来很多85后、90后的厅处级年轻干部，其中很多都是博士定向选调生，由此可见选调生也并不是一无是处。换言之，选调生吃不吃香，关键还是要看自己的学历和水平。
【木子职说观点】选调生越来越多，其含金量当然就下降了，自然也就变得不再值钱了，其吸引力也在下降。当然，作为组织部门培养的后备干部，选调生在应届大学毕业生中还是有一定影响力的，毕竟选调生也是公务员，其政治待遇也是很多年轻人所追求的。
选调生一路走来也有三十多年的历史了。选调生设立之初，也的确是为了选拔优秀人才，培养党的后备干部，要知道，那个时候选调生都是从大学生中选拔的，而当时全国的大学生数量本来就很少，由此选出来的也的确是优秀人才。
选调生是不是没有以前那么吃香了呢？我觉得至少要从以下几个方面来看。
第一，选调生的招录权限在省级组织部门，但人员分配已经下放给了市州一级组织部门。早期的选调生都是省级组织部门统一招录，统一分配，甚至还要求选调人员不得回原籍工作，这也可见当时省级组织部门对选调生的重视，而现在这样的要求早已取消。
第二，看选调生的级别。随着国家对选调生要求的提高，选调生也开始进行分类选调，数量也在逐年增加。以四川为例，现在选调生已经分三个层次，包括面向海外大学选调急需紧缺专业、面向国内重点高校选调急需紧缺专业，以及面向普通省属高校选调，而其中面向省属高校的选调生招录人数是最多，每年都是一片多人，而且全部分配到乡镇工作。
第三，选调生的头部效应在显现，也就是说重点大学的选调生提拔较快，而普通高校的选调生提拔较慢，而且职务层级也较低。同时，选调生也要看学历程度，比如清华大学的博士选调生就可以按照正科级来安排职务，而且上升也很快，要不了几年升任副处级甚至是正处级也是有可能的，而普通高校的选调生想要升任副科级领导，都要面临和其他公务员共同竞争。
当然，不管怎么说，选调生的吸引力依然存在，并且也是公务员一种身份的象征，因而到现在为止，每年的选调生考试依然竞争激烈，吸引了大批应届毕业生甚至是名校硕博士高层次人才参考。
对此，大家是怎么看的呢？
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到此，以上就是小编对于小跟班海外生活的问题就介绍到这了，希望介绍关于小跟班海外生活的1点解答对大家有用。
