大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海外生活海外资讯的问题，于是小编就整理了3个相关介绍海外生活海外资讯的解答，让我们一起看看吧。
内地卖房款汇出境外有时间限制吗？
内地卖房款汇出境外有时间限制。一般来说，如果是通过招行汇出，到账时间取决于境外银行的处理时效，正常情况下三到五个工作日应可到收款银行。但这也可能因具体的政策或相关规定而有所不同。
因此，如果您需要将内地卖房款汇出境外，建议您咨询相关的金融机构或***部门，以了解最新的政策和规定。
姐姐在斯里兰卡患***，突然去世，尸体或者骨灰怎么才能运回中国？
想必你读后会发怒，不过还是希望你知道，没有必要将骨灰运回来。因为骨灰里只有无机质，如钙、磷、氧、碳等元素。这些元素不仅到处都是，充满了地球，而且不论是来自谁的骨灰，它们都一模一样，没有区别。如果你坚持把它们运回来，并将之放在坟里，它们也终会变成惰性气体，因为它们源于惰性气体。人之所以为人，不是因为他/她有一个人体，而是因为他/她身体里有心灵，而人一旦死亡，其心灵就会离体升入第四维度。所以，你的姐姐还活着，死去的只是荷载她心灵的庙宇或容器。如今她正在四维度地球休养生息，以备将来穿上一件与其心灵进化水平更加匹配的新人体。
看到这个问题，我深有感触。前阵子，我的一个同学在非洲罹患***肺炎。在重症监护室抢救数日，最终还是撒手人寰了。由于疫情管控，父亲没有看儿子最后一眼。
斯里兰卡和印度相邻，也是一个疫情相对严重的国家。如今国内疫情尚未结束，国外的想要回来，那比登天还难。在这个节骨眼上，谁敢保证回来的人不会传播疫情?
******不时变异，毒性强的德尔塔，贝塔***相继出现，扰乱了全世界的节奏。在咱们国家也发现了德尔塔***毒株，传染力特别强。
活人都回不来，更不要说尸体了，更何况这不是普通的尸体，而是携带了******的。可以联系一下当地大使馆，看看这一情况如何处理 。
我觉得亲属或者工友带骨灰回来也是不现实的。本来国家就和某些国家启动熔断机制了，又怎会让那边工作的人回来。这样岂不是增加了不确定的因素吗？
通过大使馆，或许可以想办法把骨灰弄回来，过程肯定有些麻烦。毕竟是非常时期，***取的措施绝对严厉。我的同学走了一个多月了，至今没有听说他骨灰落在何处，也许还在非洲。
只能把骨灰拿回来，尸体是不让包机的，因为死亡诊断***尸体肯定不能由家属带出医院。病重或死亡的尸体都需要医院开好证明，包机费二十万以上。你可以去咨询当地的大使馆和机场客服。
关于尸体或者骨灰如何回乡，问我你就问对了，毕竟我曾经有另一个帐号叫“尸家***”，对这方面有专业研究。首先，尸体是可以运回国的，但需要经过一定的手续。要通过有国际运尸资治的殡葬公司进行。前几年的埃航空难中，就有遇难者尸体通过北京一家有国际运尸业务的殡葬公司回国。这样的殡葬公司只有一线城市有，且收费不便宜。手续也较复杂，要经过检验检疫，防腐等一系列处理。由于你姐是***去世，估什过不了检疫关。只能火化。至于骨灰，可以直接带回，手续较简单，大多数航班不需托运。但需要考虑同坐一航班其他旅客的感受。个人以为，在国外去世的同胞还是就地火化后将骨灰带回为妥，毕竟中国是除少数民族外强制火化的殡葬政策，你就算把尸体运回，还是要在国内火化的
央企年收入50万，国外收入100万，去还是不去？
一名十年以上央企老员工来回答您这个问题，我给出的建议是去国外打工100万收入，具体原因如下:
一、人往高处走，水往低处流
我刚刚进央企面试的时候，是当时企业总经理面试我，提出一个问题，如果薪酬给的没有外面企业多你会选择辞职吗？我当时给出的答案是，愿意服从企业领导的安排，拿多拿少我无所谓。领导听了之后笑了一下，说如果是我，我会选择辞职。当时还是初次面试的大学生，无法体会领导这句话的意思，还以为是考验自己对央企工作的立场坚不坚定，多年后回想，我会选择和领导一个答案。人往高处走，水往低处流，人挪活树挪死，如果国外公司开的工资超过了央企给的一倍，那么这道选择题就变成了必选题，没有了意义。
二、央企看背景，外企看能力
相比较国外企业的较先进的企业文化，和更优质的管理模式，央企还摆脱不了管理体制落后，内部工作效率底下，部门相互扯皮严重等等，虽然具备***优势，但相较外企的高工资的时候仍旧属于劣势，外企不仅可以学习到更先进的管理理念，同时也可以开拓眼界，提升自身能力，是一个较好的选择。相比较固步自封，内耗严重的央企环境，以及央企看背景，外企看能力的不同标准，我相信外企是更好的选择。@头条生活家
有时候做选择很难，我也曾经遇到同样的问题，但是最后我还是放弃了国外的机会，后面会讲讲自己的故事。
但是如何做选择，我也看过很多书，其中对我有帮助的是瑞·达利欧的《原则》。
- 独立思考并决定：（1）个人的职业规划是什么。是想稳定还是想要有新挑战，对职位和职责的提升是否有要求（2）个人生活的目标是什么。喜欢生活在国内，还是喜欢国外（3）将失去什么和获得什么
- 用加权法做决定。综合朋友家人意见，从而选择最好的观点做决定。
我在15年的时候，公司内部遇到晋升的机会，去领导建立亚太的***购中心，工作地点在马来西亚。亚太老板找到我，他觉得我合适。我的第一反应是拒绝了，因为我总觉得那边不安全。后来，我咨询家人和朋友的意见，大部分人觉得这是一个很好的机会。我也心动了，答应了老板参加面试，叫panel interview。就是由不同部门的亚太领导共同参与面试，从各角度评估。面试很顺利，他们觉得我很适合。
但是，当我第一次飞到那里，我的不安就来了，地方很小，我觉得我可以活动的地方只有那个商业中心。跟国内不同，我们公司所在的地方，公司很多，但是居民区不是步行就可以到的。最重要的，我没有安全感。我于是跟老板提出我不能接受这个职位。其实，连给我多少工资，我都不知道，而且也不知道是不是能拿到工作签证。但是，实地考察过，我就知道我不想过这么单调的生活，在国内住惯了，不习惯。而且，跟我毕业第一份在广东的工作环境有点像，不想再经历一次。
但是机遇就是这样，错过了，也很难再碰到。放弃后有失去也有获得。自己做到，不管怎么选都是对的，就好了。
到此，以上就是小编对于海外生活海外资讯的问题就介绍到这了，希望介绍关于海外生活海外资讯的3点解答对大家有用。
