大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老板的海外生活***的问题，于是小编就整理了4个相关介绍老板的海外生活***的解答，让我们一起看看吧。
公司要求我们跪式服务客户，活动仅七天，老板想看看国外服务模式在国内可以不可以。我要不要服从安排？
我觉得这就得看你的心里真实的想法了，我可以给你两种建议： 1.第一种是服从公司安排，可以不用扣工资，也有奖金，可以拿到毕业证书，但是要跪下来服务，有点伤自尊。
2.第二种就是不服从安排，图一时的自尊，有不为五斗米而折腰的勇气。***如是我的话首先跟学校说不情况，不管结果怎么样，我都会辞职的。为什么一些有钱的名人明星、企业大老板等会***国外？
谢邀！您提到的是:有钱人，明星，大老板。为什么是他们？为什么是国外？应该有以下几方面原因:
一，有优势，某些国家针对这些群体给予足够的优惠待遇。
二，为了更容易打入该国的圈中，从而更好的开拓国际市场。
三，某些国家限制措施，必须要在本国获得公民身份，才能进入该国投资开发项目。
四，为了更好的教育，医疗，升学，就业等。
五，考虑到避税这一方面吧！
最后，应该还有一些个人方方面面的原因，希望其他人有更好的补充，谢谢！
重庆博张这个公司的董事长好狂，说自己的成功是从国外企业那里抢饭吃，你们认识他吗？
认识啊，重庆博张在重庆应该挺出名的吧。
重庆博张董事长张健确实说过你说的这句话，原话是：“我成功后脚下踩的绝对不是乡镇企业，而是要从国外企业的金碗里抢饭吃”。而且说的也没错，因为在氯碱工业这个行业，以前都是被瑞士公司垄断的，国内没法生产出成套的固碱蒸发装置。等到张健带领博张，把国内第一套固碱蒸发装置做出来了，才打破了国外企业对国内市场的垄断，这不就是在和国外企业抢饭吃吗？其实这话也是他对重庆博张未来的一种期盼，让博张能争取在智能化时代争取走在国外化工企业的前端，而且博张也在做了，所以这话也不算狂吧。
在国外老板拖欠工资怎么办？
在国外老板拖欠工资怎么办
liutingyou55 LV12
2017-12-14
满意答案
mohurdtvxn
LV8
推荐于2017-12-15
在国外老板再中国境内办企业需要按照《劳动合同法》执行。
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力***和社会保障局劳动监察投诉；
优点：方式简单。
缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力***和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；
缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接***到***，要求支付欠条里的工资数额。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休***、社会保险、***、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
到此，以上就是小编对于老板的海外生活***的问题就介绍到这了，希望介绍关于老板的海外生活***的4点解答对大家有用。
